miki kudo2022年4月23日2 分めざせ!ファシリテーター!!ホワイトボード・ミーティング®でふりかえり学期や、大きな行事の後の振り返りは「定例進捗会議」のフレームを活用します。「運動会で頑張ったことというと?」と聞くと子どもたちはどんどん話し始めます。例えば?もう少し詳しくといったオープンクエスチョンが子どもの思考を深めていきます。最初は教師の真似をして相づちをうっていた児...
miki kudo2022年4月17日2 分絵本×ホワイトボード・ミーティング®オープンクエスチョンの練習の前に、ミニホワイトボードを使ったアクティビティをたくさんします。とくに1学期はこの活動が中心です。その中で私がよく取り入れたのは絵本の読み聞かせと一緒に行うことです。 読み聞かせがおわったあと、A3サイズのホワイトボードにそれぞれ思ったことを自由...
miki kudo2022年4月16日2 分自分の思いを伝えられる関係性をじっくり作る学校は新学期スタートから1週間ほどすぎました。教員時代は日々子どもとのやり取りの中で学級造りを思考錯誤しながら、年度初めのあわただしい時間を過ごしていました。 この時期の学校は、保護者とから見てもあわただしいです。健康診断関係、学力テスト、委員会など児童会の組織立ち上げ、交...
miki kudo2022年4月5日2 分「わからない」と言うこと。そこからのスタート新年度がはじまり、週末、週明けには始業式、新任式、入学式といった諸行事がおこなわれ、いよいよ学校の1年がスタート。年度初めに「ことしがんばりたいこと」「将来のゆめ」「こんな〇年生に」を書き、目標設定。年度初めのあるあるです。そして私もかつてやっていました。(それの賛否はまた...